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加强人才建设,筑牢发展之基

时间:2018年02月10日 22:29   浏览:290   来源:赤峰职业技术学院


原标题:加强人才建设,筑牢发展之基

班子强不强,关键在“头羊”。我省将大力实施“千名好书记培养引领计划”,整体推进“10万名村级后备干部培育工程”,健全基层带头人队伍育选用管工作机制,开展县乡村优秀党组织书记评选表彰。“就是要以书记强带领班子强、队伍强,引领发展强、治理强。”上述负责人表示。(2月8日,四川日报)

人才是我们党和国家的宝贵财富,是经济社会发展的第一资源,在实现伟大中国梦的历程中,人才队伍起着十分重要的作用。 党和国家历来十分重视人才工作,特别是改革开放以来,培养造就了各个领域的大批优秀人才,为推动社会主义现代化建设事业发挥了重要作用。

确立人才工作优先发展理念。坚持党管人才原则,党委政府要高度重视人才工作,努力做到人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才资本优先积累、人才投入优先保证,在全社会营造出尊重人才、爱惜人才的良好氛围。

创新人才培养方式。各地基层组织部门除了引进高层次人才队伍之外,还可以通过制定详实的人才培养计划培养出高层次人才。鼓励本地人才通过深造、脱产学习来提高自身素质;提供更多的机会外出学习、锻炼的机会,增强他们的知识能力和业务水平。

健全人才激励机制。基层组织部门要在通过详细调查摸底当地人才队伍现状的基础上,进一步修改细化已有的人才奖励政策,注重具有针对性和可操作性,遵循市场经济规律,发挥市场主体在人才培养、吸引、使用、配置、激励中的主体作用。建立完善劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的制度,形成灵活多样的分配形式,建立规范有效的人才激励制度。不断强化待遇留人、事业留人和感情留人,为各类人才的创新创业和发挥才能创造提供更加优越的政策保障,确保人才引得来、留得住、能发挥作用。(文/杨朝钦)返回搜狐,查看更多

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