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特约专栏 | 构建廉洁高效组织,品质体系启动轮岗

时间:2018年02月10日 20:37   浏览:148   来源:赤峰职业技术学院


原标题:特约专栏 | 构建廉洁高效组织,品质体系启动轮岗

新年新气象,汪年旺旺旺,伴随着新年的到来,不知大家是否已经感受到我们品质体系的新气象呢?近日,有一则“关于开展品质体系员工内部轮岗的通知”,拉开了我们品质体系新气象的帷幕。现在就由小编带大家一起来解读这则可能改变大家命运的通知吧!

一、轮岗的目的是什么?

在轮岗之前,我们首先要知道轮岗的目的是什么,不能被卖了还帮人家数钱不是?轮岗的目的是为了提升品质类员工的专业能力,培养员工的多项技能,同时从制度上规避敏感岗位的“出轨”风险。

二、轮岗有什么好处?

很多人可能会疑惑,轮岗对自己有什么好处呢?我为什么轮岗呢?首先,轮岗能培养我们对工作的乐趣,让我们的工作不会枯燥无味;其次,轮岗能促进模块间的沟通,让我们更能换位思考,提升办事效率;最后,轮岗能让我们学到更多的技能,技能越多当然就意味着升职加薪的机会越多啦,你懂的!

三、轮岗的对象有哪些?

前面说了轮岗的诸多好处,大家是不是蠢蠢欲动了?现在就来看看哪些人能享受到这份新年福利吧!轮岗的对象可以是筛选分厂从事同一岗位工作年限超过3年的员工,也可以是品质部各模块按在同一岗位时间长度排序进行对换轮岗,符合要求的帅哥美女们要抓紧机会啦!

四、轮岗有哪些要求?

没有规矩不成方圆,现在就让我们来看看轮岗的游戏规则都有哪些吧?品质部检验员与筛选分厂检验员跨模块互相轮岗;根据轮岗检验员技能水平,筛选分厂检验员与成品检验员互轮,筛选分厂流动检验员与过程巡检互轮。

各模块按照各检验组的工作年限顺序轮岗,每批具体轮岗顺序可结合各检验组轮岗人数比例进行微调,保证各检验组轮岗人员的均衡性及检验可控;轮岗人数按照每批次共20人,品质部、筛选分厂各10人进行。

到此,关于本次轮岗的解读就结束了,最后小编告诉大家一个小秘密,本次轮岗可不是无限期的哟,需要我们在2018531日之前完成,所以,符合条件的俊男靓女们抓紧机会快快行动起来吧!返回搜狐,查看更多

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